募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】リスク管理運用の定着推進/改善ソリューションの企画・推進担当

  

仕事の内容 
【募集背景】
リクルートは多種多様な商品・サービスの展開をしており、更なる提供価値の向上、および新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、各商品・サービスのリリース・エンハンスが日々行われています。
リリース、エンハンスを行う中で欠かせないのが、各種法規制やプライバシーに関するリスクを未然に確認し対処を促すレビュー運用です。
レビュー運用の促進・定着に加え、ビジネススピードの維持と適切なリスク管理を両立できる仕組み実現に向けて企画・改善を推進・リードしてくれる仲間を募集します。

【業務内容】
各種法規制やプライバシーに関するリスクを未然に防ぐレビュー運用(標準プロセス)の定着推進、および運用改善ソリューションの企画・推進をお任せします。
※具体例
└商品・サービスのリリース・エンハンス対応案件が漏れなくレビュー運用に乗せるための仕組み構築、現場支援
└レビュー運用状況のモニタリングを通じて、課題特定・解消推進
└関連部署と連携しつつ、レビュー運用の改善・効率化の企画・推進

【ポイント】
■領域を問わない対応
リクルートが手掛ける全商品・サービスが対象スコープです。様々な業界・マーケットに対峙する商品・サービスに関わる機会が多いのが特長で、広い視野が身につきます。
■自身でテーマを設定することが可能
日々の業務通じて見えてきた課題に対して、手を挙げれば自分の担当テーマとしてチャレンジすることが可能な環境です。決められた業務や枠に囚われず、様々な機会を自らで作り出していくことを推奨しており、それを楽しめる方を求めています。
■サービス運営組織下に所属
リスクに関するガバナンスの推進は通常リスクマネジメント部門が担うケースが多いですが、現場実態やニーズが掴みづらく、ルール定着やリアリティある運用実装が進めづらいことも多いかと思います。我々はサービス運営組織下に所属しているため、現場実態を掴みやすく、ビジネススピードとリスクガバナンスをどう両立していくかを企画し、推進していくことがしやすい環境です。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
【MUST】
<経験>
・業務プロセスの設計・改善経験(業界等は不問)
外的環境の変化や運用遂行状況を踏まえ、レビュー運用プロセス・フローを随時見直し、改善・進化させていくことが必要。
大小関わらず、業務のプロセス・フローを設計し実装してきた経験があると望ましい。
<スキル>
・合意形成力
・多様かつ数多くのステークホルダーを巻き込み業務遂行できるコミュニケーション力と推進力
法務・プライバシー・情報セキュリティ等の専門部署や商品・サービスを手掛ける事業部署など、関係する部署・ステークホルダーが多いポジションであるため、主体的にステークホルダーを巻き込み、期待を把握し、合意形成していくスキルが不可欠。
・論理的に思考し、言語化して整理する力
・地道な作業でも粘り強くあきらめずやり抜く力
<志向、その他>
・リスク管理・マネジメントに関わる業務経験がある、興味・関心がある
・自分なりの仮説・狙いを持ち、周りに発信する/業務に取り組める
・現状に満足せず、改善欲求が強い
・過去の前提条件や自身の考えを、柔軟に変えていける
・困難な状況でも挫けず、チームで力を合わせて前向きに取り組める 
募集部署 
株式会社リクルート プロダクトマネジメント統括室 クオリティーコーディネート室 標準プロセス推進グループ  
勤務地 
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 
給与・給料 
・想定年収:663万円~924万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
  総額:459,866円~641,322円
  基本給:356,025円~496,507円
  グレード手当:103,841円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回)※SPI有

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



Page up