募集要項

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【RCL】正社員 / 【正社員】中途採用担当(リーダー)

  

仕事の内容 
◆募集背景
私たちリクルートグループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指しております。人々が求める様々な機会を生み出す当社を、人事の側面から支援することで、更なるグローバル化及びIT化推進に向けた組織変革を起こしていく仲間を増員・募集いたします。

◆業務内容
キャリア採用部が掲げる全体の戦略・実行・管理、及び採用観点から弊社の組織変革をリードしていただきます。
・組織変革に向けた採用観点からの戦略策定・実行・管理
・外部or内部リソースを活用した採用戦略の策定と実行
・採用マーケットを踏まえた組織/制度設計の企画提案・実行
・ジュニアメンバー、アシスタントのマネジメント
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積

◆ポイント
今後弊社の重要アジェンダである、更なる「グローバル化」「IT化」をヒト・人事・組織の観点からリードすることで、国内外へのビッグインパクトを与えることができることに加え、組織の大きな変革期を、組織戦略・採用戦略・ブランディング構築・マネジメントといった幅広い業務を担当しつつ社内外をリードする経験を積むことができます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
◆MUST
・戦略設計、企画、マーケティング・コンサルティングなど「見立て・仕立て・実施」に携わった経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験1年以上
・高い本質を捉える力
・高い交渉力、調整力
・清濁併せ飲める柔軟性
・高い探究心

◆WANT
・コンサルティングファームの方は、事業会社経験があると尚可
・ピープルマネージメント経験1年以上
・事業会社での人事領域(採用もしくは研修)、もしくは人材エージェントでの経験 
募集部署 
株式会社リクルート 人材開発室 キャリア採用部 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:736万円~1,026万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:459,866円~641,322円
 ・基本給:356,025円~496,507円
 ・グレード手当:103,841円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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