募集要項

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【インフラエンジニア】 /  [正社員]企画統括スタッフ(社内ICT領域)

  

仕事内容 
【募集背景】
Covid-19により、世の中の生活様式が大きく変わり、我々の働き方もドラスティックな変化を遂げました。
リクルートの社内ICT領域では、世の中の新たな働き方を、自ら実践しつつ、ITの力を活用し、創り上げようとしています。
ICT統括室は、リクルートALLの社内ICTの戦略策定、サービス企画、実行を担う組織であるため、今まで以上に重要性が高まってきています。
今回は上記背景に伴い、ICT統括室のうち、特に社内ICTインフラの進化を担う企画統括スタッフを募集しています。

【組織紹介】
■ICT統括室
・リクルートの社内ICTに係る機能を全て集約し、リクルート従業員に対しICTサービスを提供しています。
・ミッションは、下記の3点です。
 ・全体UXを重視した​ICTサービスの提供​
 ・コンプライアンス順守を目的にした​ガバナンスの仕組み化
 ・​中長期を見据え​継続性をもったサービス運営​


【業務内容】
具体的には担当領域において主に以下の業務をお任せする予定で、レポート先はICT統括室ボードメンバー/インフラソリューションUnitボードメンバー/企画統括組織担当マネージャになります。

■戦略策定に関する業務
・組織戦略の策定と実行(重点課題の設定と解決)
・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント
※レポート先でもあるUnit長・部長・関連部署と密に協働します。

■管理会計に関する業務
・社内ICTサービス需要予測
・予算計画の策定
・予実管理
・IT投資マネジメント

■サービス横断での改善施策推進に関する業務
・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析

■データマネジメントに関する業務
・データ起点での意思決定を実現する施策を推進(企画/課題設定~データ分析プラットフォーム構築~分析~運用まで)


【魅力ポイント】
■手触り感を持った企画業務
担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か?」という課題設定から原案を持ち、
経営層と議論しながらリクルートをより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つです。
「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか?、
自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていきます。

設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、
自分の意思や考えを起点に、手触り感を持ってリクルートに大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来ます。

■多種多様なメンバーとのプロジェクト推進
社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、
プロジェクトには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。
実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。
多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、プロジェクトのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じることが出来ます。
 
対象となる人 
■実務経験(下記いずれか1年以上)
・経営企画
・事業企画
・人事企画
※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可
※ITの実務経験は不要です
 
あると望ましい職歴・スキル 
■あると望ましい実務経験
・経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験
・社内、もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験
・データ分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
・管理会計の実務経験(主に予実管理)

■職務経歴例
・コンサルファームでのコンサルティング経験
 -ITコンサル、人事コンサル、会計コンサル等
・事業会社での企画職経験
 -経営企画、事業企画、人事企画等
 
求める人物像 
・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力
・経営層や社内ICT部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力
・チームで気持ち良く仕事を進めることのできる協働性
・社内ICTというテーマに対する関心
・常に当事者意識、強い責任感を持って業務に取り組む姿勢 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
給与・給料 
想定年収:444万円~1,035万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:309,357円~721,807円
 ・基本給:239,502円~558,818円
 ・グレード手当:69,855円~162,989円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、
公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(2~3回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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