募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】中途採用担当

  

仕事の内容 
◆募集背景
私たちリクルートグループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指しております。人々が求める様々な機会を生み出す当社を、人事の側面から支援することで事業成長を支えていく仲間を増員・募集いたします。

◆業務内容
弊社中途採用グループが掲げる全体の戦略・実行までを、グループメンバーと共に伴走してご担当いただきます。
・中途採用に向けた戦略策定・実行
・戦略実行に伴い生じる、密な社内コミュニケーションと折衝
・外部リソースやダイレクトなど、各アプローチに基づいた母集団形成・採用活動の実施
・形式に囚われない新規採用手段の発見・開発
・社内外を通じた情報収集と、転職マーケットに関する知見の蓄積
・ATS、分析ツール等の整備 など

◆ポイント
組織の大きな変革期を、採用活動に留まらず、採用戦略・ブランディング構築といった幅広い業務を通じて経験し、自己成長に繋げることができます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
◆MUST
・社内外の両方における折衝経験3年以上
・高い交渉力、調整力
・高い本質を捉える力
・清濁併せ飲める柔軟性
・高い探究心

◆WANT
・事業会社での人事領域(採用もしくは研修)、もしくは人材エージェントでの経験 
募集部署 
株式会社リクルート 人材開発室 キャリア採用部/Division採用部
※ご経験・ご志向を鑑み配属部署を決定いたします。 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:736万円~817万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:459,866円~510,352円
 ・基本給:356,025円~395,111円
 ・グレード手当:103,841円~115,241円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(約3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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