募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 企画統括スタッフ(プロダクト企画統括室)

  

仕事の内容 
【募集背景】
昨今、世の中でDX化が進んでいますが、リクルートはその少し先の未来における新しい事業価値の創造を目指しています。
プロダクト統括本部はそんな事業の根幹となるプロダクトの戦略策定、実行を担う組織であるため、今まで以上に重要性が高まってきています。
今回は上記背景に伴い、プロダクト統括本部の進化を担う企画統括スタッフを募集しています。

【組織紹介】
■プロダクト統括本部
・事業戦略の策定と実行を担うリクルートの中核組織で、事業と機能どちらの形態も持つマトリクス組織
 -事業組織:新卒・中途採用メディア、就職・採用・労務支援、HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、自動車、進路、学習、旅行、飲食、美容、業務・経営支援、マリッジ&ファミリー 
 -機能組織:プロダクトマネジメント、UXデザイン、マーケティング、プロダクト開発・ディレクション、データ分析・データソリューション開発・R&D
■プロダクト企画統括室 企画統括部
・プロダクト統括本部における各事業の戦略を踏まえ、事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行、経営管理を担うスタッフ部門
・社会情勢や各事業の事業戦略、各組織の状況を的確に捉え、常に前提条件を疑いながらプロダクト統括本部を進化させていくことが求められます

【業務内容】
具体的には担当領域において主に以下の業務をお任せする予定で、レポート先はプロダクト統括本部の執行役員、組織責任者になります。
■戦略策定に関する業務
・各事業を横断した経営リソース(ヒト、モノ、カネ、ナレッジ)の最適配分計画立案
・組織戦略の策定と実行(重点課題の設定と解決)
・重要プロジェクトのマネジメント
 -ジャンルは会計、人事、リスクマネジメント等多岐に亘る
※レポート先でもある執行役員、組織責任者と密に協働します。
■重要会議体に関する業務
・アジェンダ、ミッションモニタリング方針の設計
・ファシリテーション
・各種レポート資料の作成
■管理会計に関する業務
・予算計画の策定
・予実管理
・IT投資マネジメント

【ポイント】
■全社視点での経営リソースマネジメント
プロダクト統括本部には数多くの事業が存在するため、各事業の事業計画を達成させる上では、「経営資源をどのように配分するか?」が非常に重要な問いになります。そのため私達企画統括スタッフは、プロダクト統括本部における各事業の事業戦略を深く理解した上で、どの事業に、どのリソースを、どれくらい投下すべきかという最適配分計画を常に全社視点で思考し続けなければいけません。最適配分計画の検討はステークホルダーや検討すべき変数が多く難易度は非常に高いですが、今まで分社化していて各社にバラバラになっていたプロダクトに関わる経営リソースが全てプロダクト統括本部に集約したということもあり、未だかつてない規模でのダイナミックな仕掛けを行うことができるポジションでもあります。
■手触り感を持った企画業務
担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か?」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながらリクルートをより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つです。「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を具体化した上で、優先順位を付けて何を「重点課題」とするか慎重に議論を重ねます。「重点課題」として設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、手触り感を持ってリクルートに大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来ます。
■多種多様なメンバーとのプロジェクト推進
「重点課題」として設定された課題は、QCDを定めてプロジェクト化します。基本的に「重点課題」はリクルート全社への影響が大きいため、プロジェクトには様々な組織のメンバーがアサインされます。実際に多くのプロジェクトは現場の経営層やマネージャ、各コーポレート部門の組織長、外部のコンサルタント等で構成されます。面識のあまり無い人達ばかりの中でのプロジェクトを推進する大変さはありますが、多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、プロジェクトのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じることが出来ます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
【MUST】
■実務経験(下記いずれか1年以上)
・経営企画
・事業企画
・人事企画
※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可
■人物像
・抽象的な課題を構造化して解決できる高い論理思考力
・経営層や各コーポレート部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力
・テックカンパニーに対する強い興味、関心
・常に当事者意識、強い責任感を持って業務に取り組む姿勢

【WANT】
■あると望ましい実務経験
・テック系職種の実務経験
・経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験
・プロジェクトマネジメント経験
・社内、もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験
・管理会計の実務経験(主に予実管理)
■職務経歴例
・テックカンパニーやITベンダーでのテック系職種経験
 -PdM、UXデザイナー、マーケター、開発ディレクター、エンジニア、データサイエンティスト等
・コンサルファームでのコンサルティング経験
 -戦略コンサル、ITコンサル、人事コンサル、会計コンサル等
・事業会社での企画職経験
 -経営企画、事業企画、人事企画等 
募集部署 
株式会社リクルート プロダクト統括本部 プロダクト企画統括室 企画統括部
※ミッション内容に応じて、人事、会計に関わる部署に兼務が付く場合もございます。 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:604万円~1026万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~641,322円
 ・基本給:292,118円~496,507円
 ・グレード手当:85,202円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(約3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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