募集要項

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【RCL】正社員 / テクニカル プロダクトマネージャー(AI研究所)

  

仕事内容 
■募集概要
Megagon Labs(旧社名Recruit Institute of Technology)は、2016年4月カリフォルニア州マウンテンビューの研究所を開設し、2018年4月より東京拠点の研究開発をスタートしました。そのミッションは、一流の研究を行い、リクルートグループの200を超えるオンライン消費者向けライフスタイルサービスにインパクトを与える技術を構築することです。人々が最善の決断を下すためのより良い機会や情報獲得を支援するために、大規模データ、高度なヒューマンインタフェース、そして高度なコンピューティング領域において次世代技術の研究開発を目指しています。

Megagon Labs のテクニカル プロダクトマネージャーはリサーチサイエンティストやリサーチエンジニア、ソフトウェアエンジニアと蜜に連携し、顧客体験に好影響のある望ましい未来を見立て、それを実現するコアAI技術をリサーチサイエンティストやリサーチエンジニアと協力し実現・推進します。R&Dフェーズにおけるシステム要求を整理し、ユーザー体験の設計から実装までプロトタイプ開発をリードし、プロトタイプ・プロジェクトを推進していただきます。

Megagon Labs 東京 では技術とビジネスの世界観をつなぐことで、プロダクトの構想フェーズから展開フェーズまでを高速に推進することを目指しています。リサーチサイエンティストやエンジニアと協力しアイデアを実現でき、最終製品を視野に入れたプロトタイプビジョンをリードし、技術導入フェーズに焦点を当てて提案と実装・検証支援を推進できるテクニカル プロダクトマネージャーを募集いたします。


■ポジションの魅力
・技術を活用したビジネス機会の創造と定着への強い関与
・一流国際会議への論文投稿・採択実績のある研究者との共同活動
・イノベーションを生み出しやすい組織土壌


■求められる責任
・Megagonプロトタイププロジェクトの戦略とロードマップを管理し、プロトタイプ開発ライフサイクル全体を通じてコンセプト構想から設計、実装・検証、事業部門との協同プロジェクト立ち上げ、ローンチ支援までを推進する
・エンジニアチームと研究チームと連携し、定量定性データと観察を通して実現可能性の高い技術を検証し、顧客体験にインパクトのある最高のエクスペリエンスを作り上げる
・プロトタイプビジョンを実現するために必要なステークホルダーと協力的で密なコミュニケーション
・技術的な設計の決定に貢献し、差し迫ったニーズと将来の需要のバランスを取る 
求められる経験・スキル・知識・資格(MUST) 
・ソフトウエア製品開発のプロダクトマネジメント職種で3年以上の経験もしくは1 つ以上のプログラミング言語で 2 年以上の経験
・プロダクトのビジョン、市場開拓戦略、設計に関する議論を推進した経験
・インターネット製品およびテクノロジーの開発・運営経験
・流暢な日本語と英語  
歓迎される経験・スキル・知識・資格(WANT) 
・AI技術およびビッグデータ技術開発領域での経験
・フィーチャー管理、エンジニアリング、UX / UIなど、複数の機能分野の知識
・曖昧な環境での技術ロードマップの決定と実装の経験(初期のテクノロジー/製品開発経験)
・激変環境において柔軟に業務を遂行し、社内外のあらゆるレベルのステークホルダーと効果的に連携できる能力
・課題の本質を捉え創造的に問題を解決する能力と、優れた口頭および文書コミュニケーションスキル 
配属部署 
株式会社リクルート
イノベーティブテクノロジー研究戦略室 Megagonプロジェクトグループ 
受動禁煙 
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
勤務地 
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料※月給制 
想定年収:732万~920万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:510,352円~641,322円
 ・基本給:395,111円~496,507円
 ・グレード手当:115,241円~144,815円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
 標準労働時間帯:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分
 時間外労働:有
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
雇用形態 
正社員 
雇用主 
株式会社リクルート 
契約期間 
契約期間の定め無し 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。


年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3~4回)・SPI

内定 ※場合によっては選考フローが異なる場合がございます。 
 

  



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