募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】次世代HR企画

  

仕事の内容 
■募集背景
人材組織開発室はリクルート最大の経営資源である「人・組織」の側面から経営課題の解決に取り組む組織です。
課題の解決手法は旧来の人事組織的な手法ではなく、データやテクノロジーの活用含めて、既存の枠にとらわれない手法でデータサイエンティストやエンジニア等のスペシャリストと協働しながら人・組織マネジメントの側面から新たな経営手法を確立することに取り組んでいます。
現状はR&D的な形での創発的に様々なアプローチを試作しているものから、実行に近いフェーズのものまで様々な案件があり、今後リクルートの持続的な競争優位性、またこの先10年後の社会全体の人・組織や企業経営の在り方を一緒に描いていける仲間を募集しています。

■業務内容
お任せする業務はご経験やご志向により決定いたします。
・社員への機会提供施策/プラットフォームの検討
 - 社内の人材流動性を向上させる為の求人情報・社内人材情報の一元化と人事異動の為のプラットフォームの構築
  (社内ダイレクトリクルーティングプラットフォームの構築等)
・ISO30414(人的資本マネジメント)対応等、横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、及びデータ基盤構築
 - 社内指標の可視化や社外ベンチマーク(グローバルIT企業)の設計と人事組織内での指標設定議論のMTG準備、最終的なレポート作成
・人×JOBのマッチング研究開発の推進
 - リクルートのイノベーションセンターであるMegagon Labやグループ企業リクルートマネジメントソリューションズの研究機関との連携・協働を通じた各種基盤やスキームの構築

■ポイント
・リクルートのコアとなる経営資源である「人と組織」の変革を通して経営、世の中へのインパクトを生み出せる
・HR tech/Pepole analyticsといったまだ日本では明確な勝ちパターンの無いドメインでのR&Dの業務を担える
(人事組織でありながらサービス開発をする組織)
・人事領域の知見、テクノロジーアナリティクスのスキルが同時に磨かれる
・データサイエンティストとエンジニア等、専門性の高い人材と協働できる
・自由でフラットな組織環境で働ける 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
■MUST
【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
①事業会社においてゼロから自律的に施策のPDCAを回したことがある経験
・多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の事業会社経験
・何らかのリーダーポジションで施策に関わった経験
・事業会社の中でもコーポレート人事、経営企画・事業企画・営業企画などの経験
②業務系コンサルティング企業においてゼロから業務設計から運用の並走まで実施した経験
・多くのステークホルダー間での連携や合意形成が要求される為、メガベンチャー以上の企業との並走経験
・コンサルタント以上の職位での経験
【スキル】
・高いレベルの合理的、構造的な思考力
・社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力
・自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力
・周囲からのFBを素直に受け入れることができる思考柔軟性・誠実性
・エクセルで扱えるレベルのデータの効率的な集計、分析スキル
【志向】
・人事領域において新しい価値の創造に立ち向かう気概 
募集部署 
株式会社リクルート 横断人事統括室 人材・組織開発室 次世代HR企画グループ

 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:736万円~808万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:510,352円~560,837円
 ・基本給:395,111円~434,196円
 ・グレード手当:115,241円~126,641円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
エントリー

書類選考

面接(3回)
※途中でSPIもご受検いただきます。

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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