募集要項

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【セキュリティ】 / [正社員]セキュリティアナリスト/インシデントハンドラー

  

仕事内容 
リクルートグループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、
高い専門性を有するメンバと一緒に以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

【具体的には】
 1.SOCにてインシデント検知および分析業務
 2.Recruit-CSIRTの運営およびインシデント対応

【この仕事の魅力】
リクルートにおけるSOCでは、セキュリティ専業ベンダーにも引けを取らない専門性を
持つ社内エンジニアが中心となり、数万のエンドポイント、数百のサービスを監視し、
インシデントの検知、対応、復旧業務の大部分を内製化しているため、
インシデントの発生から終息、再発防止までを一貫して経験ができます。

専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、
外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの
個人スキル向上も積極的に支援しています。

【働き方】
効率が求められるイベント対応は協力パートナーと協業して対応、
インシデントとして対応が必要な事案は社内エンジニアを中心に詳細調査を行う体制となっています。
※現在はほぼリモートで業務を行っております。

基本的には平日日中帯での対応を行いますが、サービス影響があるインシデントは夜間や休日にオンコール対応が発生します。
その際には、必要な初動対応をリモートで実施し、詳細調査は翌営業日に実施する体制で運用しています。
※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。
 
対象となる人 
■デジタルフォレンジック分野に関わった経験
デジタルフォレンジックに関する基礎的な知識を有する
エンドポイントでの証拠保全などのフォレンジック経験がある(業務としての経験でなくてもよい、また対象のOSや経験年数は問わない)

■人物像
・サイバーセキュリティが好きで自ら具体的に学んでいる
・高い倫理観をもつ
・チームワークができる
・何かITに関することで自慢できる特技がある(サイバーセキュリティに関連する必要はない)

■技術・資格要素・興味関心を持っている
・コンピュータアーキテクチャ等に関する基礎知識
・コンピュータネットワークに関する基礎知識
・主要な IT 関連プロトコルに関する基礎知識
・パブリッククラウド環境に関する基礎知識
・情報セキュリティ技術に関する興味・関心
・英語の技術文書に抵抗がない(辞書使用しても読むことができる)
※基礎知識のレベルはSIer等で2~3年目で習得できるレベルをイメージしています。 
あると望ましい職歴・スキル 
■経験
・テクニカルサポート
・インシデントハンドリング
・ハンティング(ログの相関分析による調査)
・マルウェア解析、ログ分析
・ネットワークフォレンジック(ログ分析、パケット分析)
・インフラやセキュリティソリューション運用
・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用
・CTF 参加経験、Abuse 連絡経験、ハニーポット構築経験、CVE 取得経験など

■スキル・資格要素
・プログラミング(コンパイラ系言語、またはスクリプト系言語を問わない)
・GIACなど情報セキュリティ専門資格 
求める人物像 
■ヒューマンスキル  
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス  
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向
1. セキュリティに係る業務経験があるが、今後、自身の得意分野を定めてキャリアを積んでいきたいと考える方
2. セキュリティ事故対応の経験を事故抑止や予防の検討に生かし、事業影響を抑えながら実装することに挑戦したい方
3.バランスのとれたセキュリティ評価をおこない、事業に貢献をしたいと考える方
4.個を尊重し、思いやりを持ったコミュニケーションをとりたいと考える方 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間  
試用期間あり(6か月)  
給与・給料 
想定年収:604万円~1,026万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~641,322円
 ・基本給:292,118円~496,507円
 ・グレード手当:85,202円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり  
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、
公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



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