募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】審査(与信管理・業務BPR推進)

  

仕事の内容 
【募集背景】
更なる提供価値の向上、および新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、21年4月にリクルートグループは組織統合を実施しました。
統合後のリクルートにおいて、「CSへの被害を未然に防ぐ」という重要な使命のもと、リクルートが提供する商品・サービスをハードロー・ソフトロー・レピュテーションリスク等様々な観点より自らモニタリングを行い、審査の観点からリクルートの成長を支えるのが審査室です。
今回は審査室において、次世代のリクルートの顧客管理のありかたを形づくるための、審査業務プロセスの改革を推進頂く仲間を募集します。

【業務内容】
●「法令順守」「消費者保護」「ブランド保護」「事業の維持継続・発展」「世の中の期待値」の観点から、専門的知識を持ってリスクをアセスメントし、取引相手の「業態」および「与信」、取扱商材の「内容」および「表現」に対して判断ロジックを策定し適正な審査を実施していただきます。
●SaaSを中心とした新しいビジネスモデルをスピーディーに理解し、他審査関係者と協働しながら審査レビューをご担当いただきます。
●当社各事業の審査システムを理解し、既存の業務・システムの課題解決に取り組んでいただきます。
●商品サービスの変化に応じて審査業務を設計し、必要となるシステム・業務プロセスを企画、推進していただきます。

【ポイント】
●事業を創り出す伴走者
当社成長の柱と位置付ける金融やSaaSを含む各事業の成長や発展に、業務プロセス、オペレーション設計は不可欠なものです。審査という立場から、商品サービスをともに創る者として伴走します。
●次世代の審査業務を当事者として設計
変革期の中で、新しい業務のあり方を考え、次世代につながる仕事そのものを創り出すチャンスがあります。
●多様な人、組織との出会い
リクルートの一線で働く多くのプロフェッショナルは、多様な価値観、チャレンジャブルな性質を持っています。審査室の中だけでなく事業領域を超えて、多くの協働の機会、活躍の場があります 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
【MUST】
<ご経験>
■事業会社/コンサルティング会社/金融機関において、以下①②③いずれかの経験をお持ちで、審査業務にチャレンジしてみたい方。
①業務、オペレーション設計に従事したご経験
②業務システム導入や業務プロセス改革に従事したご経験
③システム構築(要求整理、要件定義から基本設計・詳細設計までの上流フェーズ)に従事したご経験

<人物像>
■新たな機会を積極的に求め、経験を通じて自らの知識・スキルを向上し成長したいと考えている方
■既成の概念にとらわれず、新しいものを創り出したいと考えている方
■不透明で変化のある状況でも自ら考え判断し、動くことができる方
■さまざまなステークホルダーと良好な関係を築く能力、コミュニケーション能力をお持ちの方

【WANT】
・MUST記載要件の複数のご経験をお持ちの方
・審査やリスクマネジメント領域でのご経験 
募集部署 
株式会社リクルート リスクマネジメント 審査室 
勤務地 
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 
給与・給料 
・想定年収:544万円~603万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
  総額:377,320円~418,593円
  基本給:292,118円~324,072円
  グレード手当:85,202円~94,521円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回)※SPI有

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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