募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【次世代ファイナンス推進】経営基盤刷新に伴うファイナンス領域DX化

  

仕事の内容 
【募集背景】
株式会社リクルートにおける次世代を見据えた経営基盤の刷新PJに伴う、ファイナンス領域の進化を、ともに推進いただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
リクルートの次世代を見据えた経営基盤の刷新PJに伴うファイナンス領域の進化を見据え、以下業務を担当頂きます。
※担当業務は選考を通じて適性やご志向を鑑み決定させて頂きます。
■ファイナンスプロセス再構築
・関連部署と連携したDX化計画検討、策定
・リスクマネジメント強化
・ファイナンスプロセス再構築に伴う組織役割検討、ポートフォリオ設計、構築

■システムマネジメント
※企画構想・要件定義から設計、開発、テストを含む実装までの一連の工程を担当予定。
・次期基幹システム(ファイナンス部分)のデザイン検討、策定
・次期基幹システムの移行計画策定、移行プロジェクト推進
・システム設計、開発に伴う組織役割検討、ポートフォリオ設計、構築

【ポイント】
ー業務の魅力ー
■新しい価値創出を推奨する文化
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。
■“当事者”として事業に携われる
・既存事業に加え、リクルートグループ内で次々と創出される新規事業に関し、ファイナンスプロセス設計を検討することや、システム構築を通じて、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会があります。
■システム導入経験と業務経験
・導入予定のシステム経験を積むことで、システムコンサルタントとしてのキャリア形成や、導入後は経理業務を担当する可能性もあるため、実務専門家としての道、またその両方の経験を積むことができます。
ー働き方の魅力ー
■柔軟な働き方をサポート
・現在、リモートワーク化を推進しています。ご自身のニーズに応じて柔軟に働くことが可能です。
■メンバーの多様性
・ファイナンス統括部の多くは中途メンバーです。会計事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・幅広い年齢層の社員が所属しておりますので、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。
■幅広いキャリアパスの可能性
・リクルートの経理部門を皮切りに、リクルートグループ各社を跨いだ部署異動や、親会社(リクルートホールディングス)への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。  
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人
(詳細) 
【MUST】
■経験
※下記①②のいずれかに該当する方

・事業会社あるいは会計事務所で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験
(仕訳起票~決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方)

・経理ユーザーとして会計システムの要件定義や保守業務の経験(3年以上)
・会計システム導入経験(プロジェクトマネージャーもしくはリーダー)
・企画立案経験

■人物像
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる人
・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある人

【歓迎(WANT)】
・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験(マネジメントと実務両輪でのご経験)
・公認会計士資格
・経理/会計業務プロセスの仕組み構築/改善の経験(企画立案~実行まで)
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可) 
募集部署 
新経営統括室 ファイナンス統括部 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワー及び近隣オフィスとなる可能性がございます。 
給与・給料 
想定年収:603万円~736万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:418,593円~510,352円
 ・基本給:324,072円~395,111円
 ・グレード手当:94,521円~115,241円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)※SPI有

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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