募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

【インフラエンジニア】 / [正社員]社内サービス企画推進(コミュニケーション基盤領域)

  

仕事内容 
【要約】
リクルートグループのビジネスや業務遂行において必要不可欠となっている社内コミュニケーション基盤のサービス企画・推進、運用業務全般をお任せいたします。
リクルートグループに所属する約4.5万人の社員の働き方に大きな影響を与える業務に、主体的に取り組んでいただける方を広く募集いたします。

【具体的仕事内容】
・リクルートグループにおいて使用されているモバイルデバイスの運用業務。
・各事業のニーズを把握して、モバイルデバイスの調達・配備に関する方針検討~配備後の運用・サポート。
(既存機種だけでなく新機種導入における検討、各キャリアとの契約交渉、方針検討、運用設計、アウトソーサーのマネジメントなど幅広くお任せします)
・社内固定電話の利用状況調査、現場のニーズを汲み取った上でクラウドPBXへの移行検討。
・運用する上でのセキュリティルールの検討や、利用状況のモニタリングからの課題抽出など定常業務以外のプロジェクトにも取り組んで頂きます。

【仕事の魅力】
・リクルートグループ全体の働き方に影響を与える業務に対し、社内サービスの企画段階から実運用まで主体的に取り組むことで大きなやりがいと達成感を感じることができます。
・働き方の改善に向けたデバイスの選定・配備に加え、どのプロジェクトも億単位の金額を扱うものが大半のため、事業影響度の大きな仕事です。
・課題選定からプロジェクトの推進、役員含めた戦略会議にて決議を取ったりと、プロジェクトの主体者として業務を進めて頂きます。業務を通して、課題解決力や企画力、プロジェクトマネジメント力を身に付けて頂ける環境です。 
対象となる人 
【下記のご経験/スキルをお持ちの方】
■経験
・商品やサービスにおける企画設計から運用、ディレクションにおけるいずれかの経験を有する方
 ※上記全ての経験がなくても、やる気があり、今後経験の幅をを広げていきたいWILLがあればOKです
・プロジェクトマネジメントの経験(業種、業態など問わず)
・対社内/社外との交渉経験

■知識
・モバイルデバイス(携帯電話/タブレット)や固定電話に関する製品知識や料金知識を有する方 
あると望ましい職歴・スキル 
■経験
・対社内/社外問わず、商品やサービスの設計経験を有する方(商品選定、料金検討、関係各所との調整等)

■マネジメントスキル
・チームマネジメントのご経験を有する方(目安:5名以上) 
求める人物像 
■ヒューマンスキル
 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
 ・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向 ※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
 
①事業貢献志向の方
 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

②協業 マネジメント志向の方
 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方

③幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
 ・幅広い技術知見を身につけたい方

④課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方)
 
勤務地 
東京(有楽町)
主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社(東京駅)から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
正社員
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
給与・給料 
想定年収:444万円~920万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:309,357円~641,322円
 ・基本給:239,502円~496,507円
 ・グレード手当:69,855円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり  
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、
公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2回~3回)・Webテスト

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



Page up