募集要項

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【RCL】正社員 / シニア テクニカル プロダクトマネージャー(AI研究所)

  

仕事内容 
■募集概要
Megagon Labs(旧社名Recruit Institute of Technology)は、2016年4月カリフォルニア州マウンテンビューの研究所を開設し、2018年4月より東京拠点の研究開発をスタートしました。そのミッションは、一流の研究を行い、リクルートグループの200を超えるオンライン消費者向けライフスタイルサービスにインパクトを与える技術を構築することです。人々が最善の決断を下すためのより良い機会や情報獲得を支援するために、大規模データ、高度なヒューマンインタフェース、そして高度なコンピューティング領域において次世代技術の研究開発を目指しています。

Megagon Labs のシニア テクニカル プロダクトマネージャーはリサーチサイエンティストとリサーチエンジニアと蜜に連携し、リクルートの未来のサービスに活用される研究推進・事業接続を推進します。顧客体験に好影響のある望ましい未来を見立て、それを実現するコアAI技術のアイデアをシナリオ化し、部門の枠を超えたチームと緊密に連携して、リクルートグループにインパクトのあるAI技術戦略を策定し提供します。プロトタイプ・プロジェクトを事業部門と共同で起ち上げ、事業の中長期価値向上に貢献するプロトタイプの骨格を立案し、プロダクト化フェーズに向けて強力に前進させる推進者としての役割を担っていただきます。

Megagon Labs 東京 では技術とビジネスの世界観をつなぐことで、プロダクトの構想フェーズから展開フェーズまでを高速に推進することを目指しています。リサーチサイエンティストやエンジニアと事業部門と協力しアイデアを実現でき、最終製品を視野に入れたR&D戦略をリードし、技術導入フェーズに焦点を当てて提案と実装・検証支援を推進できるシニア テクニカル プロダクトマネージャーを募集いたします。


■ポジションの魅力
・技術を活用したビジネス機会の創造と定着への強い関与
・一流国際会議への論文投稿・採択実績のある研究者との共同活動
・イノベーションを生み出しやすい組織土壌


■求められる責任
・Megagon Labsの中期的なAI活用ビジョンをリクルートグループの各社に伝え、各ビジネスドメインの顧客ニーズ、市場コンテキスト、ビジネス指標、技術的実現性を考慮したAI技術活用プロダクト・サービスの具体的なアイデアを考案・提供する
・中期的なAI技術活用のプロダクト・サービスの実現に向け、多様な技術グループおよび非技術グループとコミュニケーションを取り、AI研究成果を活用したプロトタイププロジェクトを立案・推進する
・研究チームとエンジニアリングチームと連携し、ステップバイステップのプロトタイプの目標を設定し、主要な機能定義を提供する
・Megagonテクノロジーの窓口として要求・スケジュール・リスクを管理し、マーケティングやテクニカルチームを含むステークホルダーと密に連携し、チェンジマネージメントに責任を持つ
・技術プレゼンス向上への貢献 
求められる経験・スキル・知識・資格(MUST) 
・コンピュータサイエンス関連技術分野のBS / MS、同等の技術研究分野または同等の実務経験
・定量定性分析を元にした課題発見と仮説に基づいた研究・開発方向性検討、および関係者を巻き込み推進する能力
・曖昧な環境でのプロダクト技術戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定能力
・消費者向け製品を市場に投入し、プロダクト定着まで完遂させた経験
・流暢な日本語と英語  
歓迎される経験・スキル・知識・資格(WANT) 
・ビジネス関連分野の修士号
・アントレプレナーシップにあふれた環境で働く能力
・インターネット製品およびテクノロジーの製品管理または設計の経験
・並外れたマルチタスク能力を備え、自発的で意欲的な活動を好むメンタリティ
・マーケティング、法務、財務、機械学習製品開発とエクスペリエンスデザインの基礎知識 
配属部署 
株式会社リクルート
イノベーティブテクノロジー研究戦略室 Megagonプロジェクトグループ 
受動禁煙 
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
勤務地 
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料※月給制 
想定年収:804万~1,151万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:560,837円~802,292円
 ・基本給:434,196円~621,129円
 ・グレード手当:126,641円~181,163円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
 標準労働時間帯:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分
 時間外労働:有
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
雇用形態 
正社員 
雇用主 
株式会社リクルート 
契約期間 
契約期間の定め無し 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。


年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3~4回)・SPI

内定 ※場合によっては選考フローが異なる場合がございます。 
 

  



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