募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】サステナビリティ 企画スタッフ

  

仕事の内容 
◆募集背景
サステナビリティやSDGsと言ったワードがここ数年一般的にもよく知られるようになっています。
これまでもCSRやCSV、非営利活動などどいった言葉で「企業の社会貢献」は語られてきましたが、企業活動そのもの、または全体においての「社会貢献」が求められています。その中には環境や人権と言った活動だけでなく、事業活動による「社会的価値」も含まれます。
リクルートはこれまでもサステナビリティ方針の真ん中に「事業で社会に貢献する」と掲げており、実際にリクルートのビジネスは事業そのもので社会貢献をしています。しかし、まだまだ分かりにくい、見えにくいのが実態です。
リクルートのビジネスの「社会的価値」を明らかにし、更に企業市民としての責任である「環境」や「人権」などといったテーマにも取り組み、両輪でリクルートの企業活動そのもの、または全体において社会的価値を上げていくという重要ミッションを一緒に遂行する仲間を募集しています。

◆業務内容
本ポジションはリクルートのサステナビリティ方針である”事業を通じて社会に貢献する”ことを実現する組織です。
その中で、リクルートの国内事業の事業経営者・キーマンと議論しながら、各事業が対峙する社会課題活動の支援、社外への発信、社会の声を事業にFBするなど、一連のサイクルの設計や仕組みを回すことがミッションです。
リクルートの各事業と協働しながら、事業の社会的価値を上げるための施策の検討・立案、推進を担当いただきます。
ご経験やご志向にもよりますが、ご入社後はまず1〜2つの事業をご担当いただく想定です。
※事業を通じた社会貢献の例はこちらをご覧ください。
https://www.recruit.co.jp/sustainability/activity/social_contribution/

◆ポイント
・現メンバーもサステナビリティ領域での経験者ばかりではありません。
近年関心が高まるSDGsやESG、サステナビリティの経験や知識がなくても、関連する研修の受講や人脈の形成を積極的に支援します。
・チャレンジングですが、形になればスケールもインパクトも大きな仕事です。
これまでも子育て世代の就業支援、地方創生等様々なテーマでプロジェクトを立案、推進していきています。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
◆MUST
【経験】
・経営企画、事業企画、コンサルティングなど「見立て・仕立て・実行/実施」に携わった経験3年以上
・プロジェクトマネジメント経験1年以上
【スキル】
・高い論理的思考力
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・清濁併せ呑める柔軟性
・高い知的好奇心と探究心
・高い当事者意識、主体性と実行力
・ポジティブにカオスを楽しめる力

◆WANT
【志向】
・サステナビリティテーマへの関心 
募集部署 
株式会社リクルート サステナビリティ推進室 ソーシャルバリュー戦略グループ
 
勤務地 
・東京都中央区銀座8-4-17 リクルート銀座8丁目ビル
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:663万円~924万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:459,866円~641,322円
 ・基本給:356,025円~496,507円
 ・グレード手当:103,841円~144,815円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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