募集要項

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【RCL】正社員 / 【正社員】事業統括・管理(Airビジネスツールズ/決済領域)

  

仕事の内容 
■募集背景
リクルートの中長期経営戦略の一つの柱であるSaaS事業のさらなる進化が進む中で、事業内部で業績数値の分析、管理を元に戦略立案を行い、事業成長を担う役割はより重要になっていきます。
こうしたリクルートの事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける仲間を募集します。

■業務内容
リクルートの注力領域であるSaaS事業において主にFP&A担当として参画し、担当業務を通じて、事業成長を主体者として担って頂きます。
※SaaS事業の中でも決済領域への配属を想定。

【具体的な業務内容】
ご経験、ご志向を踏まえ業務アサインメントを決定します。

◇収支業務
-予算策定および管理(短期/中長期)/投資採算性試算
-収支実績更新
-月次/週次でのPL/KPI予測更新(収支変動要素と金額の洗い出し)

◇精算業務
-クライアントからの問い合わせに対する回答方針作成
-加盟店精算におけるイレギュラー事象への対応(緊急支払対応等)
-業務フロー構築及び改善BPR
-小チーム管理(3名程度)

◇会計・経理業務
-月次伝票起票/会計システムへの入力作業/支払データチェック
-主に部内問い合わせに対する経理処理判断
-子会社資金計画策定
-業務フロー構築及び改善BPR
-支払処理
-小チーム管理(3名程度)

■ポイント
◇事業背景と役割
「商うを、自由に。」
当社グループは、中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、Saasソリューションの一つである「Air ビジネスツールズ」を通じて、日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱える様々な共通課題に積極的にアプローチし、それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上に繋がると考えています。

◇マーケット状況
日本における「Air ビジネスツールズ」の潜在店舗数を約290万程度と推定しており、アカウント数拡大の余地は依然として大きいと認識しています。直近での、日本政府によるキャッシュレス・消費者還元事業の推進が追い風となり、決済サービスである「Airペイ」のアカウント数が特に増加しており、2020年3月末時点での約14.9万、前年同期比167%増となりました。消費増税が施行された2019年10月以降も多くの企業クライアントから「Airペイ」導入の要望をいただいています。
また、「Airペイ」を利用する企業クライアントによる「Airビジネスツールズ」の他ソリューションとの併用が増加しています。2020年3月末の「Airペイ」アカウント数約14.9万のうち、他ソリューションを併用しているアカウント数は約10.2万となりました。今後も「Airペイ」のアカウント数の伸長が、「Air ビジネスツールズ」の総アカウント数の増加に寄与していくと考えています。
※本ポジションにおいてはAirペイをはじめとした、決済領域をご担当いただく想定です。

◇事業フェーズ
・社会課題の本質の抜本的な解決につながり、誰しもにとって身近な店舗への影響の大きな事業で、自身の仕事の意義や価値、それによる変化を日々感じられる事業です。
・直近2020年3月期決算発表にも記載のとおり、経営戦略として打ち出された2項目のうち1項目が「 「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaSソリューションによる企業の生産性改善」となっています。
・2020年4月より、株式会社リクルートにSaaS事業本部を設置。就職・転職などのHR領域、旅行・飲食・美容・住宅などの集客支援領域を含めたリクルートグループの事業を横断した事業拡大、事業創造を加速・推進していきます。
・メディアと異なり競合とのCVRの削りあいではなく、中小事業者へのテクノロジーのインフラ展開を通じた市場創造の要素が強いため、あるべき姿をビジョンと戦略をもって描き、抽象度の高い課題を構造化する力がよりいっそう求められます。
・事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、社外のみならず社内に対しても装着していく必要性の高い事業です。
・上記事業背景のとおり、リクルートグループの持つテクノロジーとオフラインでの顧客接点力という優位性を活かすことができます。  
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
■MUST
下記に該当する方
・経営企画やFP&Aの経験(精緻な収支モデル作成に関する業務経験)
・ITツール利用に抵抗のない方(BIツール等)
・Excel使用経験(ピボット・vlookup/sumif等の中上級関数)

<求める人物像>
・数値の正確性に対して責任意識が強い方(ダブルチェックが苦でない方)
・困難な状況下でも業務遂行できる方
・意志を持って業務遂行できる方
・自発的に課題発見/解決をできる方
・当事者意識をもって業務遂行できる方
・関連部署との折衝や上席者との円滑なコミュニケーション能力
・緻密な作業を早く実行できる方

■WANT
・事業会社における経理業務の経験
・管理会計だけでなく、財務会計も含めた幅広い会計実務経験
・公認会計士資格 
募集部署 
SaaS領域プロダクトマネジメント室 決済プロダクトマネジメントユニット 事業管理グループ 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:604万円~736万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~459,866円
 ・基本給:292,118円~356,025円
 ・グレード手当:85,202円~103,841円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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