募集要項

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【事業IT(Web・セキュリティ)企画】 / [正社員]ITサービスセキュリティ推進担当

  

仕事内容 
【要約】
リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を"守りの視点"から牽引していくポジションの募集です。
運用フェーズにおけるサービス継続性担保のためのITガバナンス戦略立案と、セキュリティ統制活動をご担当いただきます。

【具体的には】
1.セキュリティ戦略の企画立案、推進
担当領域ごとの事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。
また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、リクルート全社をスコープとしたITガバナンス強化施策の推進もご担当いただきます。

2.セキュリティ管理・統制業務
リクルートにおけるITサービスの企画・開発・運用からクローズに至るまでのライフサイクルに伴走し、セキュリティリスクの低減・回避に向けた対応方針の検討・装着の推進、
および定期的な運用改善、業務改善を含むセキュリティ管理、統制業務全般を主導いただきます。 
対象となる人 
■WEBサービスの開発・運用経験を3年以上有しておられる方
 (アプリ、インフラのレイヤーは問いません)
■WEBサービス、プロダクトの提案活動経験
 (一定のIT技術理解をベースに、対峙する相手のスキルに合わせた円滑なコミュニケーションが取れる方)

<ポジションの魅力>
・1つのサービスに閉じず、担当領域横断で複数のビジネスに関与できる
・社内での幅広い関係性を構築できる

<求めるスタンス、マインドセット>
・主体性・当事者意識高くミッションを完遂できる人
・ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける人
・自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め良い意味で他者に頼れる人(有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる人)
・刻々と変わるIT技術や法規制など、世の中の動向にも高くアンテナを張り自ら学び続けられる人 
あると望ましい職歴・スキル 
■ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案
■業務設計、業務改革(BPR)
■クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成
■セキュリティまたはリスクガバナンスに関わる業務 
求める人物像 
こちらのページをご確認下さい。
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1098 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から近隣オフィスとなる可能性がございます。 
受動喫煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
有(6か月) 
給与・給料 
想定年収:495万円~1,155万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:309,357円~721,807円
 ・基本給:239,502円~558,818円
 ・グレード手当:69,855円~162,989円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(2~3回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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