募集要項

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【インフラエンジニア】 / [正社員]社内インフラエンジニア(社内NW・Iaas/Paasの企画・設計構築・運用)

  

仕事内容 
従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務
及び、リクルートグループ内システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務を行います。

【具体的には】
<ネットワーク>
1.国内社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
 社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所/移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。
2.ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PL(※)として、
 タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。

☆全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。


<IaaS/PaaS>
1.社内IaaS/PaaS環境の要件定義・設計・構築・運用業務
2.基盤チームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
    
☆IaaS/PaaSなどを活用し、クラウド活用にも力を入れていく予定です。
 今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行も検討中のため、企画検討~技術選定の最上流から携わって頂くことが可能です。

  
【この仕事の魅力】
・約4.5万人のユーザ、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで仕事ができることはやりがいの1つです。
・事業側のニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、リクルートとして大きな課題に取り組み解決に導けるのもやりがいです。
・よりリクルートで働くユーザー(社員)の生産性を上げるためにどうしたらいいかを目的に、新しい技術への取組も行える環境もあります。
・働き方の変革過渡期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。 
対象となる人 
【テクニカルスキル】
・下記いずれかのスキルをお持ちの方
 ∟WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験があること 
 ∟サーバ、仮想化、ストレージを用いたサーバ基盤に関する構築経験があること 
・何らかのプロジェクトの参画経験

【論理的思考力】
・課題整理や論点を明確化することができる
・目的と現状のギャップを考え課題解決のための手法を考えることができる
 
あると望ましい職歴・スキル 
【下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方】

■経験・職歴 
・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験
・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験があること
・要件定義や基本設計、障害報告などすんなり主張報告が受け入れられない状況下でエンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること
・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

■スキル ※全てではなく以下のいずれかに該当
 1.ネットワークスキル全般(CCNP相当) or サーバスキル全般(LPIC Lv2・VCP相当) 
 2.要件定義/設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
 3.運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル



 
求める人物像 
■志向 
・様々な変化に対応することに前向きに取り組める
・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある
・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決していきたい

■ヒューマンスキル
 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
 ・当事者意識をもって仕事に取り組める方
 
勤務地 
東京(有楽町)
主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社(東京駅)から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
給与・給料 
想定年収:444万円~804万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:309,357円~560,837円
 ・基本給:239,502円~434,196円
 ・グレード手当:69,855円~126,641円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、
公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(3回~4回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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