募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】人材開発担当(メンバー)

  

仕事の内容 
◆募集背景
私たちリクルートグループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現」を目指しております。人々が求める様々な機会を生み出す当社を、人材開発の側面から支援することで、更なる人材スキルの向上とIT化推進に向けた組織変革を起こしていく仲間を増員・募集いたします。

◆業務内容
プロダクト統括本部における人材育成プログラムの企画・開発・実行管理
 └マーケティング職・エンジニア職・開発マネジメント職・プロダクトマネジメント職・プロダクトデザイン職など、リクルートの様々なプロダクトの企画・開発・グロース業務を担う本部
◇OFF-JTプログラムの企画・開発・実行(新卒向け・リーダー向け・組織長向けetc)
◇本部横断や職種別の人材育成テーマに対する打ち手検討・実行
◇検討に当たり必要な社内外での情報収集
◇ベンダー管理
◇OFF-JTプログラムの提供(研修講師とのコミュニケーション・研修前後の受講者フォロー等)
◇実施したプログラムの効果測定、振り返り報告
ご入社後はまず新卒社員向け研修をお任せする予定です。

◆ポイント
【人材育成施策をゼロから検討し実行できる】
自身で社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます(パッケージの研修コンテンツをそのままの形で発注・導入することは稀)
【「価値の源泉は人」というリクルートの重要な思想を支える仕事】
まずお任せする新卒社員向け研修は、プロダクトの企画・開発・グロースを担う組織に配属される新卒社員に対し、数ヶ月かけてIT全般の知識(プログラミング、WEBマーケ、解析など)からビジネスまで様々な角度からインプットをしていく伴走型の研修です。
この研修があることで学生時点でのスキルによらず総合的なポテンシャルの高い学生の獲得ができ、将来の幹部候補となるような社員の輩出に繋がっています。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人 
【MUST】
◆経験
・以下①②いずれかを満たす方
①人材育成関連業務の経験(1年以上)
 以下例
 - 事業会社における人材育成部門での経験
- 事業会社における経営企画や営業企画部門での研修コンテンツなど育成プログラムの開発経験
 - 研修会社でのコンサルタントとして研修設計経験
②人事や研修関連業務経験はないが、後輩育成やその育成プログラムの検討、実行経験(1年以上)
◆スキル
・複数の部署や社内外の関係者と連携しながら、レイヤー関係なく巻きこみ企画・実行できるコミュニケーション力及び推進力
・流動的な状況においても、自身で状況を判断業務を遂行できる力
・マルチタスクを確動性高くスピーディーに実行できる力
・PowerPointでの基本的な資料作成スキル
◆志向
・人材開発に対する意欲と興味
・人に興味があり、人や組織の成長に喜びを見いだせる

【WANT】
◆スキル
・プログラミングスキル(基礎でもOK) 
募集部署 
株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 プロダクト人事統括室 プロダクト人事部 人材開発グループ 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
想定年収:544万円~603万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~418,593円
 ・基本給:292,118円~324,072円
 ・グレード手当:85,202円~94,521円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



Page up