募集要項

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【セキュリティ】 / [正社員]セキュリティアーキテクト ★セキュリティ未経験可!2021年8月更新

  

仕事内容 
リクルートグループを取り巻くセキュリティリスクは日々変化しており、最適なセキュリティ対策を講じる必要があります。
そのために必要となるソリューションの検討、セキュリティ基盤の運用をはじめ、企画・構築・マネジメントなどの業務をご担当いただきます。
具体的には
1.セキュリティログ分析基盤、セキュリティアプライアンス等の設計、構築、維持運用、エンハンス
2.セキュリティ対策ソリューションの改善、運用改善などの検討、推進
3.各種ソリューションの製品選定、技術検証、ベンダ交渉

【この仕事の魅力】
リクルートにおけるSOCでは、ユーザー企業におけるセキュリティ組織として、
日々変化するセキュリティリスクに対して必要なセキュリティ対策を自ら考え、ソリューションを選定し検証を行い、導入後は最新のソリューションを運用していきます。

専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、
外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの個人スキル向上も積極的に支援しています。

【働き方】
セキュリティ基盤の保守運用業務は、協力パートナーと協業し、基本的には平日日中に計画的に実施しています。
広範囲に影響がでるような重度障害発生時等は緊急で対応する場合もありますが、
事前に定められた基準に従い緊急度を判断し、リモートにて初動対応を行う体制になっています。
基本的に通常業務はリモートで行いますが、ハードウェア障害やサーバの設置・撤去等、オンサイトでの業務が
必要な場合はデータセンターにて作業を行うこともあります。
 
対象となる人 
■経験
下記のうち、いずれかのご経験をされている方。
・サーバ、ネットワークの構築・運用経験(3年以上)
・インフラやソリューション運用業務の経験
・上記経験がなくても、セキュリティに興味を持ち、チームワークを大切にしながら前向きに学ぶ姿勢がある方は歓迎します

■技術・資格要素・興味関心を持っている
・コンピュータアーキテクチャ等に関する基礎知識
・コンピュータネットワークに関する基礎知識
・主要な IT 関連プロトコルに関する基礎知識
※基礎知識のレベルはSIer等で2~3年目で習得できるレベルをイメージしています。 
あると望ましい職歴・スキル 
■経験
・セキュリティ対策製品の運用設計/運用保守経験(ログ分析基盤、WAF、IDSに代表されるような施策導入・運用の経験)
・セキュリティ製品の選定・検証・新規設計・構築導入などの経験
・パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上におけるシステムの設計、構築、運用設計、運用経験

■資格要素
・GIACなど技術セキュリティ専門資格(CEH, GXPN)
・CISSP, CISA, CISMなどセキュリティマネジメント資格

■技術スキル・経験
・ネットワークエンジニア・CCNA/LPIC・セキュリティスペシャリスト・CISSP・CISA・Giacなどの資格
・複数人チームのリーダーとしてマネジメントした経験
・運用PDCAを回した経験のある方
 
求める人物像 
■ヒューマンスキル  
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス  
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向
1.アプリやインフラの開発経験を有しているが、今後セキュリティに対してのキャリアを積んでいきたいと考える方
2.システムに関する知見に基づき、システム実装方針を相談者と一緒に検討し、問題を解決したいと考える方
3.バランスのとれたセキュリティ評価をおこない、事業に貢献をしたいと考える方
4.個を尊重し、思いやりを持ったコミュニケーションをとりたいと考える方

【スタンス・志向】
・未経験領域や変化する分野、ソリューションに対して常に好奇心を持って追及していける方
・製品のグレードアップや構成変更など怖れずに好奇心を持って取り組んでいける方
・既存の運用業務に疑問を持ち、運用改善を怖れずにチャレンジしていける方
・業務を推進していくために関係者との調整や協調を楽しめる方
・当事者意識を持ち、常に前向きに自ら動いていただける方
・最新技術をキャッチアップしながらリードしていける方 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間  
試用期間あり(6か月)  
給与・給料 
想定年収:541万円~1,151万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~802,292円
 ・基本給:292,118円~621,129円
 ・グレード手当:85,202円~181,163円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休日 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、
公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



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