募集要項

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【RCL】正社員 / 【正社員】サステナビリティ推進室(リクルートホールディングス出向)

  

仕事の内容 
◆募集背景
グローバルに事業拡大を目指すリクルートグループで、弊社内外国内外を巻き込みながらサステナビリティ推進をしていくメンバーを募集いたします。

◆仕事内容
リクルートグループは、サステナビリティ方針に基づき、サステナビリティマネジメントの仕組みを構築しています。さまざまなステークホルダーとのエンゲージメントから社会の期待に応え、企業市民としての責任を果たします。
※詳細はこちらのサイトでご確認ください。
https://recruit-holdings.co.jp/sustainability/

◎リクルートグループのサステナビリティ方針に基づき、グローバルなテーマに関する情報の収集や、グループ全体での今後の取り組みを検討していきます。
具体的には(一例)
・サステナビリティ委員会の企画/設計/実行/運営
 ステークホルダーの期待に応えた独自性のあるサステナビリティ活動を推進するために、サステナビリティ委員会を取締役会の諮問機関として設置しています。
・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催
・各種リサーチ、分析
・各種メディア調整
・その他社内外コミュニケーションなど

◆ポイント
私たちはグループ経営理念として掲げている"一人ひとりが輝く豊かな世界の実現"を目指し、次の5つをグローバルサステナビリティの重点テーマとして掲げています。私たちが出来ること、すべきこと、挑戦すべきことを、様々なステークホルダーと連携・協働し、実行していきます。
グローバルを含めたグループ全体を統括する部署であるため、広い視野で全体を俯瞰してみる経験を積むことが可能です。 
契約期間 
・期間の定めなし 
試用期間 
・試用期間なし 
対象となる人 
◆MUST
【経験】
・抽象度の高い課題に対峙してきたご経験 
・サステナビリティ領域でのご経験 
【スキル】
・Business〜Fluentレベルの英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性
・既存の手法に固執せずに考え実行する力
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力

◆WANT
・サステナビリティ領域への興味・関心(経験がない場合) 
募集部署 
株式会社リクルートホールディングス経営企画本部 サステナビリティ サステナビリティ推進グループ
※株式会社リクルート籍、株式会社リクルートホールディングスへ出向 
勤務地 
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
給与・給料 
・想定年収:761~1328万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 総額:449,611円~782,025円
 基本給:326,989円~568,745円
 グレード手当:122,622円~213,280円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)
※書類選考~面接の間でSPIもご受検いただきます。

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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