募集要項

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【インフラエンジニア】 / [正社員]社内ICT企画(中長期ロードマップ作成・推進)

  

仕事内容 
【要約】
リクルートグループ全体の社内ICT環境に関する中長期戦略立案~ロードマップ作成/推進をご担当いただきます。
4万人を超えるリクルートグループ社員が利用する日本最大級の社内ITインフラの進化を目的とした企画業務という、大規模かつ影響力のある仕事にチャレンジしていただきます。


【具体的には】
・社内ICT環境の中長期戦略の検討、現在提供しているソリューションとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング。
・戦略的に推進する必要のある案件の構想策定・要求定義といった上流工程の推進
・サービス体系の見直し
・新サービスの検討、既存サービスの廃止・改修

【仕事の魅力】
・「働き方改革が進んでいる中で将来のリクルートの働き方をイメージしながらあるべき姿を描き、実現に向けて主体者となって検討・推進ができる。
・リクルートグループ全体で利用しているシステムなのでスケール感があり大きなやりがいを感じることができる。 
対象となる人 
【下記のご経験/スキルをお持ちの方】

■経験・職歴 
・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門において、
 超上流工程の企画~要件定義の経験

■スキル
・ビジネス観点とインフラ基盤観点双方のバランス感覚を持っている方  
あると望ましい職歴・スキル 
■経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
・システム担当者として、利用者や関係部門との提案/交渉/調整などの折衝経験

■スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・インフラエンジニア(領域問わず)としての一定の技術スキル/知識知見 
求める人物像 
■ヒューマンスキル
 ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
 ・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向 ※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
 
①事業貢献志向の方
 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

②協業 マネジメント志向の方
 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方

③幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
 ・幅広い技術知見を身につけたい方

④課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方) 
勤務地 
東京(有楽町)
主なオフィスは有楽町オフィスですが、配属先に応じて本社(東京駅)から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
無 
給与・給料 
・想定年収:819万円 -1287万円
 ※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
  総額:498,631円~782,025円
  基本給:362,640円~568,745円
  グレード手当:135,991円~213,280円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加

※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間30分、休憩時間60分)
※時間外労働あり 
休日 
年休130日(会社休日125日+指定休5日)
※週休2日(土日祝) 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(3回~4回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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