募集要項
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【RCL】正社員 / 【正社員】セキュリティ統括室(セキュリティ評価)
仕事の内容
【募集背景】
リクルートグループのさらなる進化・成長に伴うさまざまな案件に対し、ビジネスを守りながら伸長させる事を目的とし、最先端のセキュリティを取り入れ、社内に提供しているセキュリティの管理・統制業務をさらに進化させることで、より良いガバナンス形態を模索しながら改革を推進します。これらに共感し、リードいただけるプロフェッショナルを募集致します。
【仕事内容】
・現在のセキュリティ管理・統制業務をベースとした次世代のセキュリティガバナンス施策の検討/装着
・世の中の最先端を走る次世代のセキュリティテーマ検討
・既存のセキュリティ施策に対する実効性評価
・セキュリティ強化プロジェクトの推進
・必要に応じてセキュリティポリシーの改定
・クラウドやASPなどのCSPの評価業務
【ポイント】
リクルートがグローバルNo.1企業へと変革を続ける中で、リクルートのセキュリティガバナンスの根幹を支えている各種社内セキュリティ施策を評価し、今後どのように変革させていくべきなのか、ビジネスを伸長させる為のセキュリティ施策とはどのようにあるべきなのかを検討し、展開させていくという経験ができます。このために、最新のセキュリティトレンドを理解し、世の中に先駆けて実際の業務に装着していくことにもチャレンジしていただけます。(先端セキュリティの実装を進めていかれたい方、是非一緒にやっていきましょう!)
また、今後リクルートのビジネスはグローバル化していくため、グローバル案件に携わる可能性もある他、リクルート内関係各所との連携が多く、グループ全体への影響が大きい施策を自らが行い、その実装まで含め推進する事ができ、成果を直接実感出来るやりがいのある仕事です。
契約期間
・期間の定めなし
試用期間
・試用期間なし
対象となる人
【MUST】
■ご経験
・コンサルティング会社/事業会社/セキュリティベンダーにおいて、セキュリティ業務を担当し、セキュリティプロセスの改善を実施されたご経験
■スキル
-企画スキル
・世の中トレンドを理解し、今後のセキュリティロードマップを描いていくスキル
・取り組むべき重要テーマが何かを自ら設定出来るスキル
-セキュリティスキル
・セキュリティのトレンドを理解し、必要なセキュリティ対策の方針を打ち出せるスキル
・最新のセキュリティが好きな方。
-ヒューマンスキル
・現状感じている課題が何か、課題の原因が何かを関係者からヒアリング出来るスキル
■ご志向
・個人ではなくチームとして協業し、より高い成果を追求する志のある方
・自ら積極的に物事に関与し、物事を変えていくモチベーションのある方
【WANT】
■ご経験
・世の中の様々なセキュリティ基準を元に、自社のセキュリティ方針や基準、規定を作成されたご経験
■スキル
・計画の組み立て、実行マネジメントスキル
・議論の論点を分かり易く明確にした資料の作成スキル
募集部署
株式会社リクルート
リスクマネジメント セキュリティ統括室 セキュリティ統括部 セキュリティ評価グループ
勤務地
・東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
給与・給料
・想定年収:約719万円~約1005万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
総額:498,631円~703,900円
基本給:362,640円~511,927円
グレード手当:135,991円~191,973円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間帯9:00~17:30、1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休憩時間
60分(原則12:00~13:00)
時間外労働
有
休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与
年2回(6月、12月)
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度
※4月以降の入社になる場合は、会社統合に伴い処遇条件が変わるためお問い合わせください
応募ステップ
「応募ページ」よりエントリー
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書類選考
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面接(2~3回)
※書類選考~面接の間でSPIもご受検いただきます。
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内定
募集者の名称
株式会社リクルート
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