募集要項

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【ビジネス】プロダクトマネジメント / 【ビジネス】プロダクトマネジメント(HR 中途情報サイト領域)

  

仕事の内容 
■概略
・中途情報サイト領域サービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

■詳細
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計
・他のHRサービスと連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討

■担当する主なプロダクト
中途転職者の募集企業向け商品、および求職者向けサービス

・社会人のための転職情報サイト『リクナビNEXT』
・地域密着型の求人・転職サイト『はたらいく』
・女性のための求人・転職サイト『とらばーゆ』

■参考記事
日本の求人メディア市場最大の転換期。リクルートが目指す理想の転職支援とは
https://www.wantedly.com/companies/recruit-saiyo/post_articles/317851 
雇用形態
契約期間
試用期間 
正社員
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
募集条件 
■スキル・経験
・経営企画、事業企画の実務経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験
・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験
・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験
・定量データ分析の業務経験

■求める人物像
・常にプロダクトの成長余地を探索し、新しいことへのチャレンジを厭わず、やり遂げる意思を強くお持ちの方。
・求職者のみ、求人企業のみではなく、双方において最適なプロダクトを作りたい方。
・転職という大きな意思決定のサポートを通じて、自分たちの企画が世の中に与えるインパクトを重く受け止めながら企画したい方。 
ポジションの魅力 
■レガシーモデルの変革にチャレンジできる
・日本最大級の転職希望者データベースを持っている『リクナビNEXT』を筆頭に、マーケットに大きな影響を与えることができるサービスがあります。近年では、AI技術を駆使しつつあるなど、進化を遂げようとしています。
・しかしながら、向き合う事業もマーケットも、まだまだテクノロジー活用が進んでおらず、ビジネスモデルもレガシーなものが多いと考えています。求職者側も、求人企業側にも全方位的にアプローチできる余地が多いため、ゼロベースで最適解を考え、テクノロジーの力で業界に変革を起こすことがミッションになります。何から取り組むのか、何のために取り組むのかを自ら考え、解決に向けて舵を切っていただきます。

■向き合う事業やマーケットが成長している
・中途の転職市場はここ数年大きく成長しています。我々は、HRマーケット全体の拡大や成長を志向し、介在する転職決定人数の最大化、非連続な進化を目指しています。

■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
L 戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力

L サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力

L 論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力

L プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力

L 組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 
勤務地 
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
受動禁煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
給与 
想定年収:541万円~1,151万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~802,292円
 ・基本給:292,118円~621,129円
 ・グレード手当:85,202円~181,163円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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