募集要項

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【ビジネス】プロダクトマネジメント / 【ビジネス】プロダクトマネジメント(ブライダル領域)

  

仕事の内容 
■概略
・ブライダル領域サービスの、プロダクトマネジメント、関係する各部署と連携したサービス全体の短期推進、および中長期戦略立案を担っていただきます。

■詳細
・現行サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・現状リーチできていない「非ゼクシィ層」に対しての新サービス立ち上げ
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング
・ビジネス(売上/利益)、集客(webマーケティング/ブランドプロモーション)、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計

■担当する主なプロダクト
・結婚情報メディア『ゼクシィ』 
雇用形態
契約期間
試用期間 
正社員
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
募集条件 
■スキル・経験
・プロダクトマネジメント、サービス戦略策定の実務経験
・サービスデザイン、プロダクトデザインの実務経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトディレクションの業務経験
・経営企画、事業企画の実務経験
・定量データ分析の業務経験

■求める人物像
・サービス価値向上、およびビジネス拡大にコミットしていただける方
・新しいことにチャレンジし、非連続な進化をリードするという強い決意をお持ちの方
・社内外のサービスについて、「このサービスのビジネスモデルは?」であったり、「このサービスの売上・利益はどう分解できる?」というように、ビジネス視点で定量的に想像するクセのある方
・日々ご自身がユーザーの立場で利用するサービスについて、「こういう風にしたらもっと良くなるのでは?」というように、ユーザー目線でサービス設計を自分なりに思考するのが好きな方 
ポジションの魅力 
■マーケットへの影響力
・日本のブライダル・ウェディング市場規模は2.4兆円(2018年)で、婚姻組数は減少しているものの、ウェディングにかける費用は年々増加傾向です。おもてなし方法が多岐に亘る、ハウスウェディング市場の増加、リゾートウェディング市場の高まり、更には東アジアを中心とした訪日外国人の挙式の増加など、ウェディング市場にはさまざまなトピックがあります。多様化するニーズを捉えながら、それぞれに合った結婚式の在り方を創出していくことで、更なる事業の成長を目指していきます。
・そんな状況で、市場における圧倒的ポジションを確立したゼクシィだからこそ、業界構造を変えるほどのインパクトのある仕掛けが提案できます。多様化してきているウェディングパーティの潜在/顕在ニーズに応える新規立ち上げ、業界のDXなど、プロダクトマネージャーとしてブライダル・ウェディング市場の価値最大化に向けたビジネスモデル検討/サービス設計詳細化/開発ディレクションを実施できます。

■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
L 戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力

L サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力

L 論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力

L プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力

L 組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 
勤務地 
東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
受動禁煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
給与 
想定年収:541万円~1,151万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~802,292円
 ・基本給:292,118円~621,129円
 ・グレード手当:85,202円~181,163円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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