募集要項

下記内容を確認の上、[応募する]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください

【ビジネス】事業企画・プロマネ・セールス系 / 【正社員】プロダクトマネジメント(ゼクシィBaby)

  

仕事の内容 
■概要
現状サービスのメインは紙面での情報発信ですが、加えてウェブサービスの拡充を行いたく、そのためのサービス企画、推進を実施していただきます。

■具体的な業務
・市場のニーズを汲み取った、プロダクト機能の企画業務
・データ分析に基づく、プロダクトの活用状況の可視化と改善施策の実行・推進

■サービス内容
妊娠・出産・育児するママに向けた、役立ち情報を発信するサービス
https://zexybaby.zexy.net/
 
雇用形態
契約期間
試用期間 
正社員
契約期間の定めなし
試用期間あり(6か月) 
募集条件 
■スキル・経験
・規模感を問わず、ネット広告の商品企画の経験(Webサービスの企画に加え、バナー商品、特集ページなどの企画も含む)
・企業との折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験

■求める人物像
・地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方
・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
・物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方
 
ポジションの魅力 
■妊娠・出産・育児という人生の大きなライフステージ変化へのタイミングでサービス提供ができる
・妊娠・出産・育児というママにとって人生の大きなライフステージ変化のタイミング。何もわからないママに向けて手助けになる情報提供をすることができます。
・特に初産の方にとっては、消費性向がガラリと変わるタイミングで、例えば初めて保険を考える、赤ちゃんがケガをしないような住まい方、妊婦が気を付けること、ベビー服についてなど、初めてのことが多いです。質の高い情報提供と、不安を取り除く新たなサービスづくりに挑戦いただく、やりがいのある仕事です。

■裁量を持って商品企画から実装まで関われる
・ゼクシィBabyは比較的新しい事業で、これから成長させていくフェーズです。そのため、事業や開発、営業、マーケティングなどのあらゆる分野のメンバーを巻き込んでプロダクトの戦略から実行までを行っていく必要があります。加えて、情報誌サービスとともにウェブサービスも広く展開していく変革期であるため、裁量を持ってどのようなサービスが良いのかを企画し、それをステークホルダー巻き込み実装する経験ができます。

■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境
L 戦略
ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力

L サービス設計
様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力

L 論点思考
経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力

L プロジェクト管理
大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力

L 組織運営
関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 
勤務地 
東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
受動禁煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
給与 
想定年収:541万円~1,151万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:377,320円~802,292円
 ・基本給:292,118円~621,129円
 ・グレード手当:85,202円~181,163円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



Page up