募集要項

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【RCL】正社員 / □【正社員】Androidエンジニア(スタディサプリ)

  

業務内容 
「神授業」で知られる教育サービス「スタディサプリ」のAndroid版を開発し、個人向け・学校のユーザーに提供しています。ユーザーからのフィードバックがダイレクトに返ってくる環境において、ユーザー体験・事業課題両方に向けた施策検討・プロダクトデザイン・開発・投入をプロダクトマネージャーと共に週単位で行っています。 
ポジションの魅力 
・社会的意義の大きなプロダクト開発に携われます。
・本人の希望をもとに幅広く開発に携われます。
・ビジネス開発のメンバーと密に連携し、仕様を決めるところから設計、実装、運用保守までプロダクト開発に関われます。
・ユーザーインタビューや利用現場ヒアリングを通してユーザフィードバックを直接受け取れます。
・始業終業時間の柔軟な調整やリモートワークの併用により、個々人の都合に合わせて働けます。 
応募条件(必須) 
・KotlinおよびJavaによるAndroidアプリ開発経験3年以上
・日本語能力検定N2以上 
利用技術/ツール 
・Android: Kotlin, Java, Gradle, Dagger, Retrofit, ExoPlayer, Kotlin Coroutines (Flow), RxJava, ConstraintLayout, Flexbox
・Other: GitHub, G Suite, Slack, Firebase, CircleCI, Sketch, Jenkins, etc. 
想定年収 
想定年収:603万円~1,040万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:418,593円~721,807円
 ・基本給:324,072円~558,818円
 ・グレード手当:94,521円~162,989円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制(コアタイム無し)
 標準労働時間帯:10時00分~19時00分
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
※リモートワーク制度あり。詳細についてはカジュアル面談や面接にてお問い合わせください。 
契約期間および試用期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月) 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。

年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度(子が12歳まで40日取得可能。)・介護休職制度・STEP休暇(勤続3年ごとに取得権利が発生。7日〜28日間取得可能。)退職金制度等
国内外カンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会参加、GLOBIS学び放題など
スキルアップに繋がるものは様々支援しています。 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・コーディングテスト

内定 
Product Blog 
https://blog.studysapuri.jp/archive/category/Engineering-Native-Android 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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