募集要項

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【RCL】正社員 / 【正社員】テスト自動化エンジニア(SET:Software Engineer in Test)

  

業務の目的・募集背景 
【ゼクシィ - 国民的結婚情報サービス】のネイティブアプリ (iOS / Android) の開発を行い、挙式を検討しているユーザーの方へより良い価値を届けることを目的としています。
内製開発組織の開発人員の拡充・開発組織文化作りを行っています。

■事業面
長い間、雑誌等の紙媒体によって事業を成長せさてきましたが世間的なトレンドを受けて数年前からアプリやWEBへの投資を増やしていっています。
特にアプリ開発では、デザインのリニューアルやコード改善を実施しており、今後の事業を左右する重要な時期となっています。

■体制面
昨年に内製開発チームを立ち上げ、プロセスの改善や技術的な改善をチームで進めています。
もともとの開発体制 (オフショア) と共存する形で、プロダクトの改善やプロセスの改善を進めています。
内製開発チームでは、技術的な負債の解消のためのリファクタリングや、アーキテクチャの検討・決定・実装などに責任を持って取り組んでいます。

■品質への課題
開発体制の拡大に伴い、品質観点でのワークフロー改善など、品質管理をより向上させていきたいと考えています。
また、内部品質における問題が多くあり、ソフトウェアテストの記述やCI/CD環境の整備を始めた段階となっており、初期の方針検討・設計から入っていただける方を募集しています。 
仕事の内容 
■お任せすること
【ゼクシィ - 国民的結婚情報サービス】等の各種アプリ開発におけるテスト自動化の業務
・自動化されたソフトウェアテストの設計および開発 (ユニットテスト、API のテスト、E2E テスト)
・自動化されたソフトウェアテストの基盤構築 (自動テスト実行環境、テスト自動化フレームワーク等)
・テスト自動化戦略の策定
※ テスト自動化以外の品質向上における技術的な改善についてもお任せしたいと考えています。 
この仕事の魅力 
■会社文化・事業開発について
世の中の 「不」 を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わって頂けます。
エンジニアも企画段階からプロダクトの仕様作成に関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながら納得感をもってサービス開発をしていただけます。
また、社内にはユーザインタビュールームや、ユーザーや業界の実態調査を行う専門部隊がおり、ユーザー目線でよいプロダクトを作るための環境が整っています。

■急拡大中の開発チームについて
開発スタイルでは、スクラムのプラクティスを取り入れており、チームの課題発見から改善を継続的に行っており、風通しのよいチーム作りに努めています。
また、オフショアと内製開発というハイブリッドな開発体制で、プロセスの変更や探求など活発に行われており実験的な取り組みも多く行われています。

■働き方について
リモート環境での勤務も可能です。
・全社的に、フルフレックスやリモートワーク、育児期間の時短勤務といった、各自のワークスタイルを尊重した文化や制度となっています。
・チームをまたいだ別プロダクトのエンジニアとの交流や、勉強会も積極的に行われており、自由に参加していただけます。
・業務に活かせる自分が身につけたいと思うスキルなどの習得を支援するために、研修参加・カンファレンス参加への支援等も積極的に行っています。
・リクルートグループ (Quipper 等の子会社も含む) の各社、チームやプロダクトを超えた横の繋がりがあり、社内での勉強会や議論を通して広範な知見の吸収・交流ができます。 
必要な経験・スキル【MUST】 
■必要な経験・スキル
・ソフトウェアの設計・構築・テストの技能
・テスト計画およびテスト設計の技能
・何らかのテスト自動化の経験 (ユニットテスト、API テスト、E2E テスト)

■求める人物像・スタンス
技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方
積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心
周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性 
あると望ましい経験・スキル【WANT】 
■あると望ましい経験・スキル
・スマートフォンアプリ (iOS または Android) の開発経験
・テスト自動化の基盤構築 / 運用の経験
・テストプロセスのマネジメント経験
・プロジェクト推進の経験 (自身やチームの QCD マネジメントの技能)
・テスト以外の繰り返し作業のための自動化の経験
・変化の速いモバイルアプリケーション関連の新技術調査や、その導入業務の経験
・ソフトウェアテスト (主に単体テスト・結合テスト) の知識と経験
・スクラム等を用いた、アジャイル開発の経験
・AB テスト等の Web マーケティングの経験、またそれらを利用したアプリ改善の経験
・クラッシュログ等の監視によるサービスレベルの改善経験 
契約期間および試用期間 
契約期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月) 
配属部署 
主な募集部署はマーケティングパートナーズ領域プロダクト開発部(ゼクシィ等)です。
※ 本人の志向と適性を考慮の上、上記に限らず、最適な配属部署を検討させて頂きます。 
勤務地 
東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro
(本社所在地)東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。 
受動喫煙 
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
給与 
想定年収:544万円~1,040万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:377,320円~721,807円
 ・基本給:292,118円~558,818円
・グレード手当:85,202円~162,989円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
 標準労働時間帯:9時00分~18時00分

 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。


年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3回程度)・適性試験・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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