募集要項

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【社内共通システムマネジメント】 / [正社員]社内IDシステム企画・開発マネジメント(社内SE)

  

仕事の魅力 
現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。

これまで各事業会社それぞれが規定やマネジメントシステムを作り上げてきましたが、統合に向けて""リクルート""として改めてIT環境の整理・全体最適化をスピード感を持って推し進めていくタイミングを迎えています。

現在グループ全体を巻き込んで、今後のビジネスをけん引できるような
 「グローバルで通用するレベルの社内ICT環境」
の構築を実現すべく、プロセスや組織といったシステムに留まらない領域まで踏み込んだ、前例のない変革規模の超重要変革プロジェクトが複数立ち上がっています。

大規模なICTの変革プロジェクトの推進を通して、自らの手でこれからのリクルートを作り上げていく事ができるのが、この仕事の魅力です。 
仕事内容 
【要約】 
リクルートグループの社員約4万5千人が利用している社内システムに関する企画をビジネスとITの両側面から担って頂きます。 ICT利活用の観点からグループ共通のマネジメントシステムの企画・開発マネジメントを行って頂きます。

【具体】
ICT関連の様々なシステムのうち、まずは全社共通の社内IDシステムをトリガーに、ガバナンス及び利便性強化のためのシステム企画・開発マネジメントを担当頂きます。
現在社内ではリクルート再編に伴い社員個々人に対して付与している各種IDを、今後世の中の動向やビジネスの変化に迅速に耐えられるかたちへ再設計する必要があります。リクルートにとって最適なID管理のシステム・規定のあるべき姿を描き、システム化していくお仕事をお任せします。 
対象となる人 
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】

 ・自社あるいは他社のID管理に関する何等かのご経験
 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門での既存システムの保守改善立案経験
 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

【人物像】
 ・既存の進め方に捕われる事なく、常に新しい手法を模索検討することができる方
 ・物事を構造的に捉えるお力をお持ちの方 
あると望ましい職歴・スキル 
・コンサルタントとして複数企業のID体系やガバナンスに関するビジネス要求あるいはシステム要求を整理されたご経験 
募集部署 
ICT統括室 人事・共通システムユニット 共通システム1G 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から近隣オフィスとなる可能性がございます。 
受動喫煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
なし 
給与・給料 
想定年収:570万~1220万
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:369,507円~782,025円
・基本給:268,732円~568,745円
・グレード手当:100,775円~213,280円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間30分、休憩時間60分)
※時間外労働あり 
休日 
年休130日(会社休日125日+指定休5日)
※週休2日(土日祝) 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(2~3回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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