募集要項

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【RCL】正社員 / 【正社員】オープンポジション(プロダクトマネジャー・プロデューサー)

  

仕事の魅力 
現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。

これまで各事業会社それぞれが蓄積してきた『ビジネスノウハウ』、サービスを形にし創り出していける『エンジニア資産』、そして全国のクライアントと日々接点を持っている『営業組織』が集結することで、よりサービスの成長を加速させていくタイミングを迎えています。

今回募集している『プロダクトマネジメント職』は、経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自ら事業戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限が与えられ、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。業界のオピニオンリーダーとして、プロダクトの戦略のみに留まらず、業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力の1つです。 
仕事内容 
■概略
日本の市場においてトップクラスのシェアを誇るリクルートの各種プロダクトの「経営者」として事業運営を行って頂きます。どのプロダクトもマーケット対する影響力が強く、自らのアイディアにより新たなマーケットを創り出していくことができます。


■具体的な業務
じゃらん、カーセンサー、Airレジといった各サービスの収支・戦略計画の策定とモニタリング・実行を行います。
具体的には、担当プロダクトの事業計画の策定と遂行、P/Lやリソースの管理、商品サービスのプランニングと開発・集客計画の策定、経営ボードからの投資獲得、開発手法の決定、営業推進支援、収支・重要KPIのモニタリングおよびレポートなどを担当いただきます。 
必要となる経験・スキル 
■スキル・経験
・社会人経験を3年以上
・論理的思考力や課題解決力
・自分で考えて決めるチカラがあり事業計画策定に必要な数値に関する力
・プレゼンテーションスキル

■求める人物像・スタンス
・傍観者や評論家タイプでなく手を動かし、働きかけれる
・WEBサービスへの強い関心、意欲 
あると望ましい職歴・スキル 
【歓迎する経験】
・大規模Webサービスのプロダクトマネジメント経験
・Webサービス運営企業での開発マネジメント経験
・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義
  ※顧客への提案活動に関与されている方、歓迎

【志向】
・事業を自らの手で動かしたい方
・主体的に課題設定から企画開発までの一連業務に携わりたい方
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・自分の日々の仕事=世の中の課題解決に直結させたい方
・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方

※必須スキルはありませんが、以下のスタンスは重要です。 
  ・圧倒的な当事者意識
  ・周囲と共働し推進していく経験
  ・学び続ける姿勢
  ・ホスピタリティ 
募集部署 
本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させて頂きます。 
勤務地 
東京 
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、配属先に応じて本社から近隣オフィスとなる可能性がございます。 
受動喫煙 
・施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
なし 
給与・給料 
想定年収:570万~1220万
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:369,507円~782,025円
・基本給:268,732円~568,745円
・グレード手当:100,775円~213,280円
(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給)
・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給

※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間30分、休憩時間60分)
※時間外労働あり 
休日 
年休130日(会社休日125日+指定休5日)
※週休2日(土日祝) 
休暇 
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー



書類選考



面接(2~3回)・Webテスト



内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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