募集要項

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【RCL/コーポレート】正社員 / 【正社員】経理推進(次世代ファイナンス)

  

仕事の内容 
【募集背景】
更なる提供価値の向上、および新しい価値の創造による社会への貢献を目指し、21年4月にリクルートグループは組織統合を実施しました。
その組織統合による今後更なる企業価値の向上に伴走するため、次世代を見据えたファイナンス組織の強化を目指し、ともに組織変革を起こしていく仲間を募集いたします。

【業務内容】
担当業務は選考を通じて適正やご志向・ご経験を鑑み決定いたしますが、まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げて頂くことを期待しております。

【具体的な業務内容】
<入社後想定業務>
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務(計算書類などの作成)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務

<中長期を視野に入れた想定業務>
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内のグループ子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働
※次世代経営管理インフラとは、
別求人『【次世代ファイナンス推進】経営基盤刷新に伴うファイナンス領域DX化』:https://www.saiyo-dr.jp/recruit/Entry/select_job.do?to=job_view&jobId=996
で刷新を担当するリクルートの経営基幹システムのことであり、本業務では同求人との協働を指します。

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【ポイント】
ー業務の魅力ー
●新しい価値創出を推奨する文化
・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。

●“当事者”として事業に携われる
・既存事業に加え、リクルートグループ内で次々と創出される新規事業に関し、ファイナンスプロセス設計を検討することや、システム構築を通じて、ご自身も“当事者”として事業に携わる機会があります。

●幅広い業務領域:
・リクルートグループが推進する、様々な業種や事業領域の経理業務に携われます。
・決算業務の一部に留まらず、決算業務の全体の取りまとめを担うことができます。
・また、税効果会計や各種税務申告など税務関連の実務も担うため、税関連の経験・知識を同時に身に付ける機会、そして将来のキャリアの幅を広げる機会もあります。

ー働き方の魅力ー
●メンバーの多様性
・ファイナンス統括部の多くは中途メンバーです。会計事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・男女比のバランスがよく、幅広い年齢層の社員が所属しておりますので、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。

●幅広いキャリアパスの可能性
・リクルートの経理部門を皮切りに、リクルートグループ各社を跨いだ部署異動や、親会社(リクルートホールディングス)への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。

●柔軟な働き方をサポート
・現在、リモートワーク化を推進しています。 
契約期間 
期間の定めなし 
試用期間 
試用期間あり(6か月) 
対象となる人
(詳細) 
【MUST】
●経験
・事業会社あるいは会計事務所で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・幅広い経理業務経験
(仕訳起票~決算とりまとめ、計算書類作成、会計監査対応、税務申告、税務調査対応の一連の業務経験がおありの方)
・以下いずれかの経験をお持ちの方
-経理/会計業務プロセス改善経験
-新規ビジネス検討に携わった経験
-会計方針検討・策定経験

●人物像
・決算実務を当事者として遂行できる方。また、その業務オペレーション理解を深め、課題を見つけ改善活動につなげることができる方。
・経理/会計の専門性をさらに追及したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどのご志向がおありの方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる人
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる方
・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある人

【WANT】
●経験
・決算とりまとめ経験
・連結決算実務経験(日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準いずれも可)
・Peopleマネジメント/プレーイングマネージャー経験(マネジメントと実務両輪でのご経験)

●人物像
・公認会計士/USCPA有資格者 
募集部署 
株式会社リクルート ファイナンス ファイナンス統括室 経理推進部 
勤務地 
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
 
給与・給料 
想定年収:603万円~736万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・総額:418,593円~510,352円
 ・基本給:324,072円~395,111円
 ・グレード手当:94,521円~115,241円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり 
勤務時間 
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 
休憩時間 
60分(原則12:00~13:00) 
時間外労働 
有 
休暇 
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 
保険 
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 
賞与 
年2回(6月、12月) 
諸手当 
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 
その他諸制度 
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 
応募ステップ 
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(2~3回)
※途中SPI受検いただきます

内定 
募集者の名称 
株式会社リクルート 
 

  



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