募集要項
下記内容を確認の上、［応募する］ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください
【RCL】正社員 ／ 【次世代経営管理】ファイナンス領域DX推進
仕事の内容
【募集背景】
株式会社リクルートの次世代の経営基盤構築を経理領域からドライブ・リードし、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。
【業務内容】
●リクルートの次世代の経営基盤構築にあたり、企画構想・要件定義から設計、開発、テストを含む実装までの一連の工程を担当頂きます。
・システム化計画
-- 次期基幹システム（ファイナンス部分）のデザイン
・プロジェクトマネジメント
-- 次期基幹システムの移行計画策定・移行プロジェクト推進
・ファイナンスプロセス設計・構築
-- 関連部署と連携してDX化推進・リスクマネジメント強化
【ポイント】
・リクルートの経営戦略に直結しており、経営幹部と議論し進める機会が多い
・大きな役割と裁量を持って主体的に行動できる
契約期間
期間の定めなし
試用期間
試用期間なし
対象となる人
（詳細）
【MUST】
■経験
・SAP/Oracleなどの大規模会計システム導入コンサル経験
または
・事業会社での大規模会計システム導入プロジェクト経験
※いずれも簿記資格保持者であれば尚良。
■人物像
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方
・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる人
・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる人
・好奇心・向上人があり、挑戦意欲がある人
【歓迎（WANT）】
・基礎的な経理/財務領域の関連知識を有していること
例）日商簿記2級程度。
・経理スキルをベースとしてITやシステムを通じ広い経験を積みたい方
・単体決算もしくは連結決算の業務、または会計監査業務経験者
・公認会計士/USCPA有資格者
募集部署
次世代経営管理準備室 新経営統括部 経理グループ
勤務地
東京
主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワー及び近隣オフィスとなる可能性がございます。
給与・給料
・想定年収：約595万円～約719万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
総額（月）：409,559円～498,631円
基本給 ：297,861円～362,640円
グレード手当：111,698円～135,991円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代をグレード手当として支給）
・超過勤務手当：45時間を超える時間外労働分のついての超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
※能力によって応相談
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間 9：00～17：30、１日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休憩時間
60分（原則12：00～13：00）
時間外労働
有
休暇
年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与
年2回(6月、12月）
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度
※4月以降の入社になる場合は、会社統合に伴い処遇条件が変わるためお問い合わせください
応募ステップ
「応募ページ」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接（2～3回）※SPI有
▼
内定
募集者の名称
株式会社リクルート
Page up
